sedoG7852812@gmail.com

有时实在睡不着，就想着做些事，他却发现生活陷入了一片空白。一个人实在是太孤单了，2018年的最后几天，李泽承还是回到了网吧，因为在那里，才有人和他在一起。人的孤独会移动，从黑夜到白天，从酒吧到网吧。如果白天实在闲得无聊，李泽承会出去遛弯。这是他除了游戏之外最大的爱好。

比如此前用手机拍摄微距照片，角度最低在7厘米左右，再进一步靠近图像则会出现无法对焦的情况。而Mate 20搭载的超微距摄像头，可以达到2.5厘米的最短焦距。实际体验时，几乎贴到拍摄物体附近，也可清晰对焦。此外现在也可以用手机拍摄花蕊等考验微距细节表现的图像了。

今年11月，中核集团分别与中国进出口银行、中国银行签署《战略合作协议》和《谅解合作备忘录》。两大银行将为中核集团在第二届进博会期间签署的进口采购合同提供配套金融服务和融资支持。官方消息称，未来，中核集团在海外核产业的资产和项目将呈现迅速发展的局面，对先进设备进口和资金需求不断增大。

工作时间长、压力大的问题可能没有引起注意。位于广州的中山大学(Sun Yat Sen University)发布的、覆盖全国2.1086万人的“2017年中国劳动力动态调查”(CLDS)显示，中国职工平均每周工作44.7小时。中国的劳动法规定，劳动者每日工作时间不应超过8小时，或者每周不超过44小时，任何超出这一时限的工作都应被归为加班，这样做之前必须与职工代表协商。因此，乍看上去，中山大学的调查似乎显示出，大多数接受调查的职工在工作与生活之间保持着不错的平衡。但劳动法中的这些工作时间限制执行得并不严格，在该调查中，超过40%的受访者表示每周工作时间超过50小时。

在这些耀眼的业绩背后，曾从钦入主五粮液集团还有一大旁人无法企及的优势，便是五粮液集团是他主政辖区内的龙头企业，他算得上是五粮液集团的“父母官”。他对五粮液集团、五粮液集团对他均是知根知底，这样的先天优势使得他与五粮液的“二次创业”能够零缝隙衔接，并使他能够快速进入角色，参与五粮液各项核心工作的决策与实施。

陆奇的管理风格是一种”标杆式领导（Pacesetting）”的模式，首先以身作则，自己不仅要懂，而且要善于挑战自己的下属，让他们更好的思考，并鼓励他们自己作出最佳的决定。陆奇用自身的人格魅力和努力勤奋的精神感染了大批工程师，深受其尊敬和爱戴。